1、李·斯科特(沃尔玛百货公司总裁兼首席执行官)
年龄：55
去年排名：第3位
李·斯科特管理着位居全球500强首位的沃尔玛公司。沃尔玛在2003年总收入为2560亿美元，年利润额达到90亿美元。作为美国最大的零售商，沃尔玛制约着整个行业的货品价格与设计。李·斯科特不愿意听到“沃尔玛支配着整个行业”这样的说法，更情愿说沃尔玛仅仅是“参与”到这个行业中来。
经验丰富的斯科特已经在沃尔玛打拼了25年。职员们都直接称呼他为“李”，他喜欢来到沃尔玛商店，混在员工当中。他总是神情轻松出现在他主持的沃尔玛周六晨间例会或是和他的管理团队共同参与的营销会议上，尽管他和他的代表们有时候在这些会议上做出关系几十亿美元的决定。
2、沃伦·巴菲特(伯克希尔·哈撒韦公司董事长)
年龄：73
去年排名：第1位
被视为先知的巴菲特是业内领军人物们的风向标。至于伯克希尔公司的股票，一年前每股BRKA股价值7.3万美元，目前约价值9万美元，上升了%。除了在过去几个月有小小的下滑外，在股市中依然傲视群雄。伯克希尔公司在财富全球500强的排名也由去年的第28位跃居第14位，这要归功于他们去年收购了沃尔玛的业务销售部门麦克莱恩。这项交易使伯克希尔公司在2003年增加了137亿美元的收入，占总增长的1/3。
3、比尔·盖茨(微软公司董事长兼首席软件工程师)
年龄：48
去年排名：第2位
盖茨将CEO的职位托付给了史蒂夫·鲍尔默，将自己从高深的技术理论中解放出来。不过，当盖茨的眼光转向搜索技术时，Google的投资者们也要为之颤抖了。而当盖茨向世人展示了如何优雅地成熟的同时，微软也向世人展示了科技企业是如何对待企业的中年阶段。微软不久前宣布削减股票期权的决定和上周股息分红320亿的举动都值得其他公司效仿。盖茨的影响力还波及到慈善事业。
4、杰夫·伊梅尔特(通用电气公司董事长兼首席执行官)
年龄：48
去年排名：第7位
杰夫·伊梅尔特接任通用电气公司CEO的时候，并不是一个好时机。伊梅尔特却使通用的利润增长越来越快，年收入在2003年达到1320亿美元，而销售额增长也同样令人惊叹不已。上季度通用的收入达到四年最高，主要是来自于喷shè机引擎、发电站涡轮和信用卡的销售。在每个涉足的领域，通用的销售额都在市场上位居榜首。伊梅尔特认为他的工作就是“扩大增长和解放资本”。不再享受股票期权，而是以绩效股票为福利的伊梅尔特，使通用电气这间全球最有价值的公司成为进行CEO离职补偿金改革的楷模。
5、鲁珀特·默多克(新闻集团主席)
年龄：73
去年排名：第5位
“默多克究竟想要什么？”他的一位合作人曾经这样问他，而他得到的答案是“统治传媒界”。而实际上，他已经逼近这一目的。他的福克斯新闻频道，在有线新闻收视率排行榜上对CNN取得了压倒xìng的胜利。他旗下的《每周规范》是白宫的读物，而《纽约邮报》也倍受华尔街和麦迪逊大街的关注。在美国以外的地区，默多克的传媒帝国的地位更是不容动摇。他对新闻集团的绝对统治，使目前所有的人都只关注一个问题：究竟他的哪个儿子，拉克伦还是詹姆斯，将接掌他的事业。
6、迈克尔·戴尔(戴尔计算机公司董事长)
年龄：49
去年排名：第8位
戴尔和现任的CEO凯文·罗林斯仍然共用一间办公室，共同谋划公司经营策略，即如何使公司产品销售稳步上升，将产品以直接而低价的方式出售给消费者和公司。“戴尔直销”模式仍然是很多人效仿的对象。在攻陷了个人计算机市场后，戴尔的阵线又继续向掌上电脑、打印机和平面电视前推。戴尔的战略目标和他的商业模式一样的简单：使戴尔成为一家年收入600亿美元的公司。
7、查克·普林斯(花旗集团公司首席执行官)
年龄：54
去年排名：未上榜
花旗集团是如此的巨大，以至于不能再次经受大刀阔斧的转型合并。普林斯不是个标准的交易家，他的大部分jīng力集中在建立一支团结可靠的管理团队上。普林斯在公开场合非常害羞，在曼哈顿的社交圈中很少见到他的身影。在普林斯的领导下，花旗集团仿佛从不停歇。普林斯经常工作至深夜，即使是在凌晨5：30的时候，也能收到他发来的电子邮件。
8、内德·约翰逊、阿比·约翰逊(信诚投资公司董事长、信诚投资公司高级副总裁)
年龄：74、42
去年排名：未上榜
作为家族企业，他们父女二人的影响是如此息息相关，以至于必须将他们当作一个人来对待。据公司最近的报告称，信诚的总资产已经超过了1万亿美元。这给约翰逊家族企业带来了巨大影响，数以千万的投资者们将他们的退休储蓄投到了信诚的300多家共同基金下。受到纽约证券交易所的变动以及美国证券交易委员会要求重组的压力，信诚的股票在华尔街一度下滑。这使内德不再对作为公司第三把手的阿比施加更多的控制。她现在已经着手准备接手公司，并将运用自己的聪明才智和分析头脑将信诚带入新的业务领域，比如说年金基金。
9、塞缪尔·帕尔米萨诺(IBM总裁兼首席执行官)
年龄：53
去年排名：第13位
在担任了两年CEO的职务之后，帕尔米萨诺为全球最大的信息科技公司IBM带来的已经不仅仅是可观的财务数字。他现在正在着力于硬件和软件的双方面运作，以及近期成为他们优势项目的服务队伍，以期打造一个产业转型的动力引擎。他将目标定在了重建新的消费者体系，新的商业进程，甚至整个新的公司。他支持资源开放的Linuxcāo作系统的决定，改变了软件业的前景，也成为令微软最为头疼的事情。
10、汉克·格林伯格(美国国际集团董事长兼首席执行官)
年龄：79
去年排名：第9位
他的公司现在已经是全球最大的保险公司之一，拥有6780亿美元的总资产和810亿美元的年收入。眼下最大的问题是，他走了之后谁来接管公司？他49岁的儿子伊万曾经被认为是他的接班人，但是他在2001年离开了公司，并另起炉灶，成立了安达保险公司(ACE)，现在是公司的竞争对手之一。他的另一个儿子，53岁的杰弗里则独自建立了经营保险经纪的万年能金融公司。现在的两位候选人，公司的首席运营官唐纳德·卡纳克和马丁·沙利文都是从工作中脱颖而出的。格林伯格在选择接班人上极为谨慎，而他也明确表示，他还要再干几年。
11、阿兰·乔治·雷夫利(宝洁公司董事长兼首席执行官)
年龄：57
去年排名：第15位
当通用电气公司的CEO杰夫·伊梅尔特被问到他最欣赏的企业家的时候，他给了一个出人意料的答案：“阿兰·乔治·雷夫利。我很欣赏他的工作方式，他使宝洁公司更具有创新jīng神，更加全球化。他作风低调，从不张扬，只用行动来说话。”他大胆果敢的革新行为使一度下滑的宝洁走出了低谷，年度销量上升了10%。自雷夫利2002年上任以来，宝洁公司的股价已经翻了一倍。如今在雷夫利的领导下，年收入500亿美元的宝洁公司，又将继续拓展发展滞后的海外市场，尤其是在化妆品和医疗保健方面。
12、汉克·麦金纳尔(辉瑞有限公司董事长兼首席执行官)
年龄：61
去年排名：第11位
作为辉瑞的董事长兼CEO，麦金纳尔掌管着全球最大的医药公司和最广泛的制药研究部门。辉瑞2004年总收入为520亿美元，研发成果收入为80亿美元。在公司以外，麦金纳尔也有着广泛的社会关系。他是业内颇有影响力的议院游说团已退休的荣誉主席、布什zhèng fǔ艾滋病顾问委员会的成员，同时也是埃克森·美孚公司和穆迪投资服务公司的董事会成员。麦金纳尔将会在中国面临更艰难的挑战，他试图说服中国方面，推翻先前中国认定“伟哥”专利权无效的决定。
13、李·雷蒙德(埃克森·美孚公司董事长兼首席执行官)
年龄：65
去年排名：第6位
虽然明年雷蒙德就要退休了，但是投资者们希望他能永远执掌美孚。因在过去的五年中，美孚股票的表现远比其他竞争对手——英国石油公司(BP)、谢夫隆·德士古石油公司要好得多。对雷蒙德和他的继任者们来说，最大的挑战是是否还有更多的石油能够被采掘出来，这与未来收入的增长有着非常大的关系。虽然当前石油产量停滞不前，但是雷蒙德对此并不担心，他的眼睛只关注着帐本的底线，对那些批评者的声音他毫不在乎。
14、肯·刘易斯(美国银行公司首席执行官)
年龄：57
去年排名：第16位
2004年chūn天，位居全美第三大银行的美国银行，以470亿美元的价格收购了全美第七的波士顿舰队金融公司。这不是刘易斯第一次参与银行合并。1998年美国银行并购国民银行的方案中他便已参与。许多投资者质疑美国银行此次合并出价过高。事实上，当宣布两家银行将合并的时候，美国银行的股价下降了10%。为了安抚华尔街股市的震荡，刘易斯必须证明，他能兑现在合并交易中的保证，落实13亿美元的费用节省。但是在节省费用之外，他还必须让美国银行表现出具有能够和花旗集团、JP摩根这些银行巨头们相抗衡的实力。
15、约翰·钱伯斯(思科系统公司总裁兼首席执行官)
年龄：54
去年排名：第21位
如果你在一间大公司工作，那么你有四分之三的机会使用思科公司的设备发送电子邮件，或者连接上网。思科在这一行可谓是独领风sāo。它从20年前的刚起步的小公司，发展成为今天硅谷中最有盈利价值的商业巨头之一。思科现在每年盈利约50亿美元，年总收入约220亿美元。他并不满足于只控制着全球公司的网络，而正在准备着将他们的电话系统，甚至于所有的用户电话以及网络设备都纳入自己的掌中。
16、卡莉·菲奥里纳(惠普公司总裁兼首席执行官)
年龄：49
去年排名：第19位
菲奥里纳大力开拓了惠普的视野，将目标定位为为所有的人提供他们所需要的一切科技产品，小到数码相机，大到服务器和打印机。她的战略也存在着不可忽视的缺陷：几乎所有的惠普的产品都是家用品。菲奥里纳已经具有了明星般的权力，如果她能够使惠普的股价不再处于胶着状态的话，她将成为一位超级明星。
17、克雷格·巴雷特(英特尔公司首席执行官)
年龄：*
去年排名：第14位
自1998年巴雷特上任后，英特尔的股价并没有上涨太多。由于英特尔的强制退休政策，他在明年必须让出自己的交椅。那么为什么巴雷特的名字仍然出现在这份名单中呢？因为英特尔公司仍然是芯片业的龙头老大，而巴雷特也仍然是英特尔的龙头老大。当他决定将Wi－Fi芯片(Centrino系列产品)推向市场的时候，英特尔投入了3亿美元为Centrino作宣传，从而拉动了整个行业的发展。
18、萨默·雷德斯通(维亚康母公司董事长兼首席执行官)
年龄：81
去年排名：第17位
今年chūn天他的首席运营官，同时也是他最理想的继任者梅尔·卡尔马津离开了维亚康母公司。虽然雷德斯通控制着公司有表决权的股份，但他表示，他将在2007年离开这个年收入270亿美元的媒体帝国。维亚康母旗下的公司包括了哥伦比亚广播公司(CBS)、MTV音乐电视台、尼克罗迪恩公司(Nickelodeon)、派拉蒙电影公司、Infinity广播公司和明天chūn天将推出的同xìng恋有线电视频道Logo。
19、伊万·赛登贝格(韦里孙通讯公司首席执行官)
年龄：57
去年排名：第18位
他正在尝试将年收入680亿美元的韦里孙通讯公司转变成为全方位通讯业务的供应商，包括视频、网络、无线通讯和其他服务。为了实现这一目标，在未来的18个月中他将投入20亿美元的资金，为公司2700万固定用户中的300万户建造光缆，并计划在之后的几年内完成全部工程。这一举措将使韦里孙成为全球最大的在线游戏和电影的发行公司。
20、斯坦·奥尼尔(美林公司董事长兼首席执行官)
年龄：52
去年排名：第20位
正是奥尼尔使美林从一家不起眼的二流商店，变成今天全美最大的经纪与投资银行。美林去年的利润达到了40亿美元，利润率表现抢眼，创下了新的纪录。他们今年的势头似乎更好。而奥尼尔看上去也终于平息了对他的高级管理层的不满和批评。这位善于扭转局势的企业家将美林从一个被收购的目标，转变成了资金丰富的收购者。
21、汉克·保尔森(高盛公司董事长兼首席执行官)
年龄：58
去年排名：第22位
很少有华尔街的CEO会认为自己是在为资本主义服务，但保尔森是个例外。作为高盛的董事长和CEO，保尔森经常到世界各地，和公司领导者们或者国家领导人们会晤，讨论他的公司如何通过增加资金而使市场重心上升。他还使华尔街的名誉得到了恢复。正是他最初指责纽约证券交易所前主席理查德·格拉索的薪酬过高，而使格拉索被迫下台，他也因此取代了他的前任、长久以来一直担任CEO一职的约翰·塞恩。
22、布赖恩·罗伯茨(科姆卡斯特公司总裁兼首席执行官)
年龄：52
去年排名：第20位
虽然他意yù收购迪斯尼的计划暂时失败了，但是罗伯茨并未因此而沮丧。已拥有00万订户的科姆卡斯特不仅是美国第一的付费有线电视公司，同时也是宽带通讯的最大供应商。它的公司规模几乎是它最大的对手——默多克的DirectTV的两倍之大。现在，30%的顾客已经开始使用公司的视频点播服务。
、理查德·帕森斯(美国在线－时代华纳公司首席执行官)
年龄：58
去年排名：第位
在帕森斯小心翼翼的两年执政期间，公司各为其政的各个部门难得一致的行动起来。华纳部分的TBS国际广播公司在电视剧方面成绩斐然，如风靡中国的《六人行》和《yu望城市》。而美国在线部分在Roadrunner高速互联网服务方面也有不俗的表现。现在，整个华尔街都在关注帕森斯下一步的收购对象。不过，他目前最需要解决的是美国证券交易委员会对美国在线部门为期两年的财会问题调查。
24、史蒂夫·乔布斯(苹果计算机公司董事长兼首席执行官，皮克斯动画制作公司董事长兼首席执行官)
年龄：49
去年排名：未上榜
乔布斯的权力来自于他的创意。他不再是一个在电脑和软件的外观设计方面的创新者，而是转向了唱片业和电影业。他说服谨慎的唱片公司通过他的iTunes网上音乐商店出售唱片，而现在有超过1亿首从这里售出的歌曲正在苹果的iPods播放器上播放。作为皮克斯的CEO，他制作了一系列的深受好评的大片，比如《海底总动员》，皮克斯将在今年秋天的时候推出他们的最新作品。
25、梅格·惠特曼(电子港湾公司总裁兼首席执行官)
年龄：48
去年排名：未上榜
在电子港湾(ebay)的交易平台上没有争吵，也无需高昂的成本，在这里每天的交易额甚至超过了纳斯达克。电子港湾现在已拥有1.05亿名注册用户，2003年仅是漫画书和汽车的交易额就达到了240亿美元。惠特曼1998年初到电子港湾的时候，全公司只有30多名员工。在去年，电子港湾的总利润额达到4.42亿美元。投资者们争相竞购其股票，使它的股票市价达到了每股50美元。惠特曼的一大失误是没有及时进军rì本市场，而让雅虎抢了先机，不过电子港湾现在已经占领了中国和印度的市场。
年龄：55
去年排名：第3位
李·斯科特管理着位居全球500强首位的沃尔玛公司。沃尔玛在2003年总收入为2560亿美元，年利润额达到90亿美元。作为美国最大的零售商，沃尔玛制约着整个行业的货品价格与设计。李·斯科特不愿意听到“沃尔玛支配着整个行业”这样的说法，更情愿说沃尔玛仅仅是“参与”到这个行业中来。
经验丰富的斯科特已经在沃尔玛打拼了25年。职员们都直接称呼他为“李”，他喜欢来到沃尔玛商店，混在员工当中。他总是神情轻松出现在他主持的沃尔玛周六晨间例会或是和他的管理团队共同参与的营销会议上，尽管他和他的代表们有时候在这些会议上做出关系几十亿美元的决定。
2、沃伦·巴菲特(伯克希尔·哈撒韦公司董事长)
年龄：73
去年排名：第1位
被视为先知的巴菲特是业内领军人物们的风向标。至于伯克希尔公司的股票，一年前每股BRKA股价值7.3万美元，目前约价值9万美元，上升了%。除了在过去几个月有小小的下滑外，在股市中依然傲视群雄。伯克希尔公司在财富全球500强的排名也由去年的第28位跃居第14位，这要归功于他们去年收购了沃尔玛的业务销售部门麦克莱恩。这项交易使伯克希尔公司在2003年增加了137亿美元的收入，占总增长的1/3。
3、比尔·盖茨(微软公司董事长兼首席软件工程师)
年龄：48
去年排名：第2位
盖茨将CEO的职位托付给了史蒂夫·鲍尔默，将自己从高深的技术理论中解放出来。不过，当盖茨的眼光转向搜索技术时，Google的投资者们也要为之颤抖了。而当盖茨向世人展示了如何优雅地成熟的同时，微软也向世人展示了科技企业是如何对待企业的中年阶段。微软不久前宣布削减股票期权的决定和上周股息分红320亿的举动都值得其他公司效仿。盖茨的影响力还波及到慈善事业。
4、杰夫·伊梅尔特(通用电气公司董事长兼首席执行官)
年龄：48
去年排名：第7位
杰夫·伊梅尔特接任通用电气公司CEO的时候，并不是一个好时机。伊梅尔特却使通用的利润增长越来越快，年收入在2003年达到1320亿美元，而销售额增长也同样令人惊叹不已。上季度通用的收入达到四年最高，主要是来自于喷shè机引擎、发电站涡轮和信用卡的销售。在每个涉足的领域，通用的销售额都在市场上位居榜首。伊梅尔特认为他的工作就是“扩大增长和解放资本”。不再享受股票期权，而是以绩效股票为福利的伊梅尔特，使通用电气这间全球最有价值的公司成为进行CEO离职补偿金改革的楷模。
5、鲁珀特·默多克(新闻集团主席)
年龄：73
去年排名：第5位
“默多克究竟想要什么？”他的一位合作人曾经这样问他，而他得到的答案是“统治传媒界”。而实际上，他已经逼近这一目的。他的福克斯新闻频道，在有线新闻收视率排行榜上对CNN取得了压倒xìng的胜利。他旗下的《每周规范》是白宫的读物，而《纽约邮报》也倍受华尔街和麦迪逊大街的关注。在美国以外的地区，默多克的传媒帝国的地位更是不容动摇。他对新闻集团的绝对统治，使目前所有的人都只关注一个问题：究竟他的哪个儿子，拉克伦还是詹姆斯，将接掌他的事业。
6、迈克尔·戴尔(戴尔计算机公司董事长)
年龄：49
去年排名：第8位
戴尔和现任的CEO凯文·罗林斯仍然共用一间办公室，共同谋划公司经营策略，即如何使公司产品销售稳步上升，将产品以直接而低价的方式出售给消费者和公司。“戴尔直销”模式仍然是很多人效仿的对象。在攻陷了个人计算机市场后，戴尔的阵线又继续向掌上电脑、打印机和平面电视前推。戴尔的战略目标和他的商业模式一样的简单：使戴尔成为一家年收入600亿美元的公司。
7、查克·普林斯(花旗集团公司首席执行官)
年龄：54
去年排名：未上榜
花旗集团是如此的巨大，以至于不能再次经受大刀阔斧的转型合并。普林斯不是个标准的交易家，他的大部分jīng力集中在建立一支团结可靠的管理团队上。普林斯在公开场合非常害羞，在曼哈顿的社交圈中很少见到他的身影。在普林斯的领导下，花旗集团仿佛从不停歇。普林斯经常工作至深夜，即使是在凌晨5：30的时候，也能收到他发来的电子邮件。
8、内德·约翰逊、阿比·约翰逊(信诚投资公司董事长、信诚投资公司高级副总裁)
年龄：74、42
去年排名：未上榜
作为家族企业，他们父女二人的影响是如此息息相关，以至于必须将他们当作一个人来对待。据公司最近的报告称，信诚的总资产已经超过了1万亿美元。这给约翰逊家族企业带来了巨大影响，数以千万的投资者们将他们的退休储蓄投到了信诚的300多家共同基金下。受到纽约证券交易所的变动以及美国证券交易委员会要求重组的压力，信诚的股票在华尔街一度下滑。这使内德不再对作为公司第三把手的阿比施加更多的控制。她现在已经着手准备接手公司，并将运用自己的聪明才智和分析头脑将信诚带入新的业务领域，比如说年金基金。
9、塞缪尔·帕尔米萨诺(IBM总裁兼首席执行官)
年龄：53
去年排名：第13位
在担任了两年CEO的职务之后，帕尔米萨诺为全球最大的信息科技公司IBM带来的已经不仅仅是可观的财务数字。他现在正在着力于硬件和软件的双方面运作，以及近期成为他们优势项目的服务队伍，以期打造一个产业转型的动力引擎。他将目标定在了重建新的消费者体系，新的商业进程，甚至整个新的公司。他支持资源开放的Linuxcāo作系统的决定，改变了软件业的前景，也成为令微软最为头疼的事情。
10、汉克·格林伯格(美国国际集团董事长兼首席执行官)
年龄：79
去年排名：第9位
他的公司现在已经是全球最大的保险公司之一，拥有6780亿美元的总资产和810亿美元的年收入。眼下最大的问题是，他走了之后谁来接管公司？他49岁的儿子伊万曾经被认为是他的接班人，但是他在2001年离开了公司，并另起炉灶，成立了安达保险公司(ACE)，现在是公司的竞争对手之一。他的另一个儿子，53岁的杰弗里则独自建立了经营保险经纪的万年能金融公司。现在的两位候选人，公司的首席运营官唐纳德·卡纳克和马丁·沙利文都是从工作中脱颖而出的。格林伯格在选择接班人上极为谨慎，而他也明确表示，他还要再干几年。
11、阿兰·乔治·雷夫利(宝洁公司董事长兼首席执行官)
年龄：57
去年排名：第15位
当通用电气公司的CEO杰夫·伊梅尔特被问到他最欣赏的企业家的时候，他给了一个出人意料的答案：“阿兰·乔治·雷夫利。我很欣赏他的工作方式，他使宝洁公司更具有创新jīng神，更加全球化。他作风低调，从不张扬，只用行动来说话。”他大胆果敢的革新行为使一度下滑的宝洁走出了低谷，年度销量上升了10%。自雷夫利2002年上任以来，宝洁公司的股价已经翻了一倍。如今在雷夫利的领导下，年收入500亿美元的宝洁公司，又将继续拓展发展滞后的海外市场，尤其是在化妆品和医疗保健方面。
12、汉克·麦金纳尔(辉瑞有限公司董事长兼首席执行官)
年龄：61
去年排名：第11位
作为辉瑞的董事长兼CEO，麦金纳尔掌管着全球最大的医药公司和最广泛的制药研究部门。辉瑞2004年总收入为520亿美元，研发成果收入为80亿美元。在公司以外，麦金纳尔也有着广泛的社会关系。他是业内颇有影响力的议院游说团已退休的荣誉主席、布什zhèng fǔ艾滋病顾问委员会的成员，同时也是埃克森·美孚公司和穆迪投资服务公司的董事会成员。麦金纳尔将会在中国面临更艰难的挑战，他试图说服中国方面，推翻先前中国认定“伟哥”专利权无效的决定。
13、李·雷蒙德(埃克森·美孚公司董事长兼首席执行官)
年龄：65
去年排名：第6位
虽然明年雷蒙德就要退休了，但是投资者们希望他能永远执掌美孚。因在过去的五年中，美孚股票的表现远比其他竞争对手——英国石油公司(BP)、谢夫隆·德士古石油公司要好得多。对雷蒙德和他的继任者们来说，最大的挑战是是否还有更多的石油能够被采掘出来，这与未来收入的增长有着非常大的关系。虽然当前石油产量停滞不前，但是雷蒙德对此并不担心，他的眼睛只关注着帐本的底线，对那些批评者的声音他毫不在乎。
14、肯·刘易斯(美国银行公司首席执行官)
年龄：57
去年排名：第16位
2004年chūn天，位居全美第三大银行的美国银行，以470亿美元的价格收购了全美第七的波士顿舰队金融公司。这不是刘易斯第一次参与银行合并。1998年美国银行并购国民银行的方案中他便已参与。许多投资者质疑美国银行此次合并出价过高。事实上，当宣布两家银行将合并的时候，美国银行的股价下降了10%。为了安抚华尔街股市的震荡，刘易斯必须证明，他能兑现在合并交易中的保证，落实13亿美元的费用节省。但是在节省费用之外，他还必须让美国银行表现出具有能够和花旗集团、JP摩根这些银行巨头们相抗衡的实力。
15、约翰·钱伯斯(思科系统公司总裁兼首席执行官)
年龄：54
去年排名：第21位
如果你在一间大公司工作，那么你有四分之三的机会使用思科公司的设备发送电子邮件，或者连接上网。思科在这一行可谓是独领风sāo。它从20年前的刚起步的小公司，发展成为今天硅谷中最有盈利价值的商业巨头之一。思科现在每年盈利约50亿美元，年总收入约220亿美元。他并不满足于只控制着全球公司的网络，而正在准备着将他们的电话系统，甚至于所有的用户电话以及网络设备都纳入自己的掌中。
16、卡莉·菲奥里纳(惠普公司总裁兼首席执行官)
年龄：49
去年排名：第19位
菲奥里纳大力开拓了惠普的视野，将目标定位为为所有的人提供他们所需要的一切科技产品，小到数码相机，大到服务器和打印机。她的战略也存在着不可忽视的缺陷：几乎所有的惠普的产品都是家用品。菲奥里纳已经具有了明星般的权力，如果她能够使惠普的股价不再处于胶着状态的话，她将成为一位超级明星。
17、克雷格·巴雷特(英特尔公司首席执行官)
年龄：*
去年排名：第14位
自1998年巴雷特上任后，英特尔的股价并没有上涨太多。由于英特尔的强制退休政策，他在明年必须让出自己的交椅。那么为什么巴雷特的名字仍然出现在这份名单中呢？因为英特尔公司仍然是芯片业的龙头老大，而巴雷特也仍然是英特尔的龙头老大。当他决定将Wi－Fi芯片(Centrino系列产品)推向市场的时候，英特尔投入了3亿美元为Centrino作宣传，从而拉动了整个行业的发展。
18、萨默·雷德斯通(维亚康母公司董事长兼首席执行官)
年龄：81
去年排名：第17位
今年chūn天他的首席运营官，同时也是他最理想的继任者梅尔·卡尔马津离开了维亚康母公司。虽然雷德斯通控制着公司有表决权的股份，但他表示，他将在2007年离开这个年收入270亿美元的媒体帝国。维亚康母旗下的公司包括了哥伦比亚广播公司(CBS)、MTV音乐电视台、尼克罗迪恩公司(Nickelodeon)、派拉蒙电影公司、Infinity广播公司和明天chūn天将推出的同xìng恋有线电视频道Logo。
19、伊万·赛登贝格(韦里孙通讯公司首席执行官)
年龄：57
去年排名：第18位
他正在尝试将年收入680亿美元的韦里孙通讯公司转变成为全方位通讯业务的供应商，包括视频、网络、无线通讯和其他服务。为了实现这一目标，在未来的18个月中他将投入20亿美元的资金，为公司2700万固定用户中的300万户建造光缆，并计划在之后的几年内完成全部工程。这一举措将使韦里孙成为全球最大的在线游戏和电影的发行公司。
20、斯坦·奥尼尔(美林公司董事长兼首席执行官)
年龄：52
去年排名：第20位
正是奥尼尔使美林从一家不起眼的二流商店，变成今天全美最大的经纪与投资银行。美林去年的利润达到了40亿美元，利润率表现抢眼，创下了新的纪录。他们今年的势头似乎更好。而奥尼尔看上去也终于平息了对他的高级管理层的不满和批评。这位善于扭转局势的企业家将美林从一个被收购的目标，转变成了资金丰富的收购者。
21、汉克·保尔森(高盛公司董事长兼首席执行官)
年龄：58
去年排名：第22位
很少有华尔街的CEO会认为自己是在为资本主义服务，但保尔森是个例外。作为高盛的董事长和CEO，保尔森经常到世界各地，和公司领导者们或者国家领导人们会晤，讨论他的公司如何通过增加资金而使市场重心上升。他还使华尔街的名誉得到了恢复。正是他最初指责纽约证券交易所前主席理查德·格拉索的薪酬过高，而使格拉索被迫下台，他也因此取代了他的前任、长久以来一直担任CEO一职的约翰·塞恩。
22、布赖恩·罗伯茨(科姆卡斯特公司总裁兼首席执行官)
年龄：52
去年排名：第20位
虽然他意yù收购迪斯尼的计划暂时失败了，但是罗伯茨并未因此而沮丧。已拥有00万订户的科姆卡斯特不仅是美国第一的付费有线电视公司，同时也是宽带通讯的最大供应商。它的公司规模几乎是它最大的对手——默多克的DirectTV的两倍之大。现在，30%的顾客已经开始使用公司的视频点播服务。
、理查德·帕森斯(美国在线－时代华纳公司首席执行官)
年龄：58
去年排名：第位
在帕森斯小心翼翼的两年执政期间，公司各为其政的各个部门难得一致的行动起来。华纳部分的TBS国际广播公司在电视剧方面成绩斐然，如风靡中国的《六人行》和《yu望城市》。而美国在线部分在Roadrunner高速互联网服务方面也有不俗的表现。现在，整个华尔街都在关注帕森斯下一步的收购对象。不过，他目前最需要解决的是美国证券交易委员会对美国在线部门为期两年的财会问题调查。
24、史蒂夫·乔布斯(苹果计算机公司董事长兼首席执行官，皮克斯动画制作公司董事长兼首席执行官)
年龄：49
去年排名：未上榜
乔布斯的权力来自于他的创意。他不再是一个在电脑和软件的外观设计方面的创新者，而是转向了唱片业和电影业。他说服谨慎的唱片公司通过他的iTunes网上音乐商店出售唱片，而现在有超过1亿首从这里售出的歌曲正在苹果的iPods播放器上播放。作为皮克斯的CEO，他制作了一系列的深受好评的大片，比如《海底总动员》，皮克斯将在今年秋天的时候推出他们的最新作品。
25、梅格·惠特曼(电子港湾公司总裁兼首席执行官)
年龄：48
去年排名：未上榜
在电子港湾(ebay)的交易平台上没有争吵，也无需高昂的成本，在这里每天的交易额甚至超过了纳斯达克。电子港湾现在已拥有1.05亿名注册用户，2003年仅是漫画书和汽车的交易额就达到了240亿美元。惠特曼1998年初到电子港湾的时候，全公司只有30多名员工。在去年，电子港湾的总利润额达到4.42亿美元。投资者们争相竞购其股票，使它的股票市价达到了每股50美元。惠特曼的一大失误是没有及时进军rì本市场，而让雅虎抢了先机，不过电子港湾现在已经占领了中国和印度的市场。