奴隶制的消除真不记得是哪个年月了，不过自从1949年开始，新中国成立之后，我们国家据说就彻底消除了奴隶制，封建制，跨过资本主义，直奔社会主义。．根据我们的政治教科书，我们目前正处于，社会主义的初级阶段。但是，随着社会的展，环境污染，官员腐化等等种种矛盾产生，资本主义的问题也渐渐生在我们的社会中。活在这个社会的我们觉，与其说我们是社会主义初级阶段，还不如说我们是资本主义初级阶段。
为了逃避责任和保护知识产权，但凡是得罪人的话，我都会说，韩寒说。所以，韩寒说，与其说我们是中国特色的社会主义，不如说我们是封建特色的资本主义。我们社会目前的基本矛盾是，人民群众日益增长的智商和领导干部日益低下的能力之间的矛盾。但是，无论如何，我们能够生活在这样的一个时代，是非幸运的。（p.s.但是，以后的是我说的，但是以前的是韩寒说的！）
好比我父母，他们成长在思想和行动被严重禁锢的年代，我妈妈曾和我提起文革的时候，他们读的书都是**语录，唱的歌全是革命歌曲，穿的衣服全是清一色的灰绿色，出国这件事，比见上帝都困难。我妈妈到现在都非常青睐大红色，所以如果你看到我打扮得跟刚过门的小媳妇似的，请你不要过分质疑我的品味，因为，那衣服一定是我妈给我买的。
虽然我们幸运地呼吸着民主自由的空气，但是我，在我上班之后的第三天，却不幸陷入了殖民主义的魔爪，并且被迫签下了卖身契。开始了我长达一年的被奴役的生活。
星期一是五一长假前最后一个工作日了，老外一如往常一样进了办公室，尽管他对面的办公桌早已物是人非了，也就短短三天的时间，一位曾陪他一起打江山的得力助手扣了个被开除的帽子黯然离开了，可他看起来仍那么自然好像一切都没生过一样，这心理素质都可以跟侩子手相媲美了。不过现在看来这是非常好理解的，老板了员工之间，真得没有任何的仁义可言。所以，老板利用员工，这是天经地义；员工出卖老板，这是理所当然！就像乌鸦落在猪身上，谁也别说谁黑。所谓，熙熙攘攘，皆为名来，皆为利往！
老外坐稳后就迫不及待地把我喊到面前，只见他从公文包里拿出一份打印好的文件给我，然后抱臂似乎提前做好等我看完的准备，我接过来一看只见页居中赫然写着“nettract（合约）”，为凸显其重要性还特意用了加粗字体，等我再往下看，才明白老外为何那般有耐心了，原来是资本主义列强对我方开出的新版不平等条约：
1、作为助理必须尊重并服从自己的领导（我猜他特想把自己的大名直接写上，后来觉得做人还是要含蓄些才用了头衔替代）；
2、作为助理必须准确翻译所有口头及书面资料（以防我重蹈陈渔覆辙）；
3、作为助理每天必须穿戴干净整齐（这似乎管得有点宽了，多心的还以为我平时不注意形象呢）；
以上三条都还无可非议，但后面的条款就有些不近人情了。
4、作为助理必须听从mrs.scherbatsky的领导（公司也聘请mrs.scherbatsky了吗？）；
5、mr.&mrs.scherbatsky不远万里来到中国，由于语言不通作为助理有义务为他们夫妇随时提供翻译服务，比如预约牙医、裁缝、保姆、电工、木工等等（不远万里那是指我们白求恩大夫来为人民服务的，他好像搞反了）；
6、作为助理要求手机必须全天二十四小时开机，包括周末和节假日，不得以手机欠费或没电为借口而误接任何一个电话（给报销花费不？）；
7、…
等等诸如此类的不平等条款密密麻麻地写了整整29条，最恐怖的是最后一行“如违反上述任何一条必须三天内自动离职”，刚巧我正在读《乱世佳人》，思想也随大师的描写回到了上上个世纪，老外是把我当成公司员工来制定的行为准则吗？可我总觉得自己怎么就像南方庄园里的一个小黑奴啊。这到底是合约呢？还是卖身契啊！
关于此上非公司职责范围之内条款，老外给出的解释是，为了他能集中精力更好地为公司服务，我必须全力协助mrs.scherbatsky做好他们家里的后勤工作以免除他有后顾之忧，看来老外是越来越狡猾了，动不动先把公司利益搁前面，相比之下我就一小卒子即使牺牲了自己也不足为惜啊，并且他以后也不用主动做恶人开除谁谁了，而是让你自己照章办事，违约了自觉点儿，乖乖走人。
这是一份违法合同，尽管老外是面带微笑地等我签字，可我怎么觉得那微笑带有是法西斯式的虚伪，也许是太看重这份来之不易的工作了，我几乎是抖着手签了这份卖身契，还一式两份，双方各执一份。噩梦真正开始了。
“Jun，请给廖经理打电话约他明天下午2：oo准时到我家有要事商谈，同时请他帮我家找一个周六周日的洗碗工，月薪1oo元，要求必须是我厂工人。”老外趁上次提的无理要求都得到满足，今天开始变本加厉了。
廖经理也是厂里的高管之一，再加上他是个十分廉洁的好领导，有着东北人特有的正义感，在全厂都口碑相传，每天同工人同吃同住，好多事都亲力亲为，忙得一两个月才回一次在外地的家。
果真我打电话转告时，廖经理正在车间，他在电话那头就吼起来了：“咱公司都是些干体力的小伙子，哪有时间给他家洗碗去啊？再说他家标准又高，一般人也达不到啊？***，周末也就我有时间，干脆我去得了。”
廖经理完火后又赶紧说：“赵啊，我不是本地人，除了咱厂的外面认识的人也多，还真不好帮他找，要不待会儿我告行政部一声，让他们帮忙从家政公司找个钟点工得了。”
我只好答应着，完蛋了，在这个风口上如果老外知道我和他的敌人行政部贾经理有瓜葛，不会现在就三天内消失吧。
不一会儿贾经理就打来了电话，我赶紧跑到外面大厅接，还未等我开口贾经理就满腹牢骚起来了：“他家周一到周五不是有一个保姆了嘛！周末还要请个洗碗的，他两口子能有几个碗洗啊？不想洗就搁着等下周一给保姆洗嘛，还有公司去年不是给他家买了个洗碗机。太拿中国人不当人看了，一个月干八天只给一百块钱，当是美金啊？你说说给他家都换几个保姆了，哪儿还敢请啊，另外公司的人都有自己的工作，你问他一下从家政公司请个钟点工行不行？”
“贾经理，你也知道，老外两口子比较多疑，别人都不信任，就要求请咱公司的人。”
“那我就无能为力了，赵君，不是我说你，别惯他毛病，有些事出工作范围的就不要管他。”贾经理倒是一推了之了，我只能苦笑，两边谁也不能得罪了，贾经理是公司一高层的老婆，也是有后台背景的，看来只有把希望再次寄托到廖经理身上了。
临下班时，廖经理才打来电话说：“赵，你告诉老外咱公司那些小伙子不是干细致活儿的人，并且周末也没时间，我帮他找了车间余亮的老姑，他老姑以前在食堂里干过，你问老外行不行。”
老外听了很是满意，要求明天一起跟廖经理去他家见个面，我对廖经理真是崇拜啊。火气虽说大了些，但只要是员工有求于他，必定会尽力帮忙的，不像行政部的那帮人。
16977小游戏每天更新好玩的小游戏，等你来现！
为了逃避责任和保护知识产权，但凡是得罪人的话，我都会说，韩寒说。所以，韩寒说，与其说我们是中国特色的社会主义，不如说我们是封建特色的资本主义。我们社会目前的基本矛盾是，人民群众日益增长的智商和领导干部日益低下的能力之间的矛盾。但是，无论如何，我们能够生活在这样的一个时代，是非幸运的。（p.s.但是，以后的是我说的，但是以前的是韩寒说的！）
好比我父母，他们成长在思想和行动被严重禁锢的年代，我妈妈曾和我提起文革的时候，他们读的书都是**语录，唱的歌全是革命歌曲，穿的衣服全是清一色的灰绿色，出国这件事，比见上帝都困难。我妈妈到现在都非常青睐大红色，所以如果你看到我打扮得跟刚过门的小媳妇似的，请你不要过分质疑我的品味，因为，那衣服一定是我妈给我买的。
虽然我们幸运地呼吸着民主自由的空气，但是我，在我上班之后的第三天，却不幸陷入了殖民主义的魔爪，并且被迫签下了卖身契。开始了我长达一年的被奴役的生活。
星期一是五一长假前最后一个工作日了，老外一如往常一样进了办公室，尽管他对面的办公桌早已物是人非了，也就短短三天的时间，一位曾陪他一起打江山的得力助手扣了个被开除的帽子黯然离开了，可他看起来仍那么自然好像一切都没生过一样，这心理素质都可以跟侩子手相媲美了。不过现在看来这是非常好理解的，老板了员工之间，真得没有任何的仁义可言。所以，老板利用员工，这是天经地义；员工出卖老板，这是理所当然！就像乌鸦落在猪身上，谁也别说谁黑。所谓，熙熙攘攘，皆为名来，皆为利往！
老外坐稳后就迫不及待地把我喊到面前，只见他从公文包里拿出一份打印好的文件给我，然后抱臂似乎提前做好等我看完的准备，我接过来一看只见页居中赫然写着“nettract（合约）”，为凸显其重要性还特意用了加粗字体，等我再往下看，才明白老外为何那般有耐心了，原来是资本主义列强对我方开出的新版不平等条约：
1、作为助理必须尊重并服从自己的领导（我猜他特想把自己的大名直接写上，后来觉得做人还是要含蓄些才用了头衔替代）；
2、作为助理必须准确翻译所有口头及书面资料（以防我重蹈陈渔覆辙）；
3、作为助理每天必须穿戴干净整齐（这似乎管得有点宽了，多心的还以为我平时不注意形象呢）；
以上三条都还无可非议，但后面的条款就有些不近人情了。
4、作为助理必须听从mrs.scherbatsky的领导（公司也聘请mrs.scherbatsky了吗？）；
5、mr.&mrs.scherbatsky不远万里来到中国，由于语言不通作为助理有义务为他们夫妇随时提供翻译服务，比如预约牙医、裁缝、保姆、电工、木工等等（不远万里那是指我们白求恩大夫来为人民服务的，他好像搞反了）；
6、作为助理要求手机必须全天二十四小时开机，包括周末和节假日，不得以手机欠费或没电为借口而误接任何一个电话（给报销花费不？）；
7、…
等等诸如此类的不平等条款密密麻麻地写了整整29条，最恐怖的是最后一行“如违反上述任何一条必须三天内自动离职”，刚巧我正在读《乱世佳人》，思想也随大师的描写回到了上上个世纪，老外是把我当成公司员工来制定的行为准则吗？可我总觉得自己怎么就像南方庄园里的一个小黑奴啊。这到底是合约呢？还是卖身契啊！
关于此上非公司职责范围之内条款，老外给出的解释是，为了他能集中精力更好地为公司服务，我必须全力协助mrs.scherbatsky做好他们家里的后勤工作以免除他有后顾之忧，看来老外是越来越狡猾了，动不动先把公司利益搁前面，相比之下我就一小卒子即使牺牲了自己也不足为惜啊，并且他以后也不用主动做恶人开除谁谁了，而是让你自己照章办事，违约了自觉点儿，乖乖走人。
这是一份违法合同，尽管老外是面带微笑地等我签字，可我怎么觉得那微笑带有是法西斯式的虚伪，也许是太看重这份来之不易的工作了，我几乎是抖着手签了这份卖身契，还一式两份，双方各执一份。噩梦真正开始了。
“Jun，请给廖经理打电话约他明天下午2：oo准时到我家有要事商谈，同时请他帮我家找一个周六周日的洗碗工，月薪1oo元，要求必须是我厂工人。”老外趁上次提的无理要求都得到满足，今天开始变本加厉了。
廖经理也是厂里的高管之一，再加上他是个十分廉洁的好领导，有着东北人特有的正义感，在全厂都口碑相传，每天同工人同吃同住，好多事都亲力亲为，忙得一两个月才回一次在外地的家。
果真我打电话转告时，廖经理正在车间，他在电话那头就吼起来了：“咱公司都是些干体力的小伙子，哪有时间给他家洗碗去啊？再说他家标准又高，一般人也达不到啊？***，周末也就我有时间，干脆我去得了。”
廖经理完火后又赶紧说：“赵啊，我不是本地人，除了咱厂的外面认识的人也多，还真不好帮他找，要不待会儿我告行政部一声，让他们帮忙从家政公司找个钟点工得了。”
我只好答应着，完蛋了，在这个风口上如果老外知道我和他的敌人行政部贾经理有瓜葛，不会现在就三天内消失吧。
不一会儿贾经理就打来了电话，我赶紧跑到外面大厅接，还未等我开口贾经理就满腹牢骚起来了：“他家周一到周五不是有一个保姆了嘛！周末还要请个洗碗的，他两口子能有几个碗洗啊？不想洗就搁着等下周一给保姆洗嘛，还有公司去年不是给他家买了个洗碗机。太拿中国人不当人看了，一个月干八天只给一百块钱，当是美金啊？你说说给他家都换几个保姆了，哪儿还敢请啊，另外公司的人都有自己的工作，你问他一下从家政公司请个钟点工行不行？”
“贾经理，你也知道，老外两口子比较多疑，别人都不信任，就要求请咱公司的人。”
“那我就无能为力了，赵君，不是我说你，别惯他毛病，有些事出工作范围的就不要管他。”贾经理倒是一推了之了，我只能苦笑，两边谁也不能得罪了，贾经理是公司一高层的老婆，也是有后台背景的，看来只有把希望再次寄托到廖经理身上了。
临下班时，廖经理才打来电话说：“赵，你告诉老外咱公司那些小伙子不是干细致活儿的人，并且周末也没时间，我帮他找了车间余亮的老姑，他老姑以前在食堂里干过，你问老外行不行。”
老外听了很是满意，要求明天一起跟廖经理去他家见个面，我对廖经理真是崇拜啊。火气虽说大了些，但只要是员工有求于他，必定会尽力帮忙的，不像行政部的那帮人。
16977小游戏每天更新好玩的小游戏，等你来现！