千羽好奇道:“那应天佑呢?”
史千秋眼珠微动,低声道:“有聂小双在,蓝星又岂会找应天佑的麻烦?”

千羽闻言一愣,随即释然。(手打小说)

这时候,蓝星与贺松已走入食堂,被周英杰与王世国叫到了身旁,四周的骚动立时安静下来。

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上午辰时初,新人堂的广场上,四千余名新入门弟子站成四十一个方队,气势颇为惊人。

千羽留意了一下广场上的动静,发现每一个小组都站成十排,每排十人,保持着一个标准的阵型。

在每个小组前方,负责传授武艺的武师神情严肃,目光一致落在广场中央的木台上,那是临时搭建的台子,上面坐着新人堂的一些主事,其中就有葛洪斌与黎云光。

此时,葛洪斌站在台上,目光环顾四周,大声道:“今天是一个重要的日子,是每三个月一次的晋升考核之日,是总结你们三个月来苦练成绩的时候,我希望大家都拿出真实的实力,发挥出你们最好的水平。现在从第一组开始,让我们一起期待他们的好成绩。”

此话一出,台上走下两个青衣男子,每人手上都端着一个盘子,上面放着一些东西。

千羽视力过人,仔细瞧了一下,第一个青衣男子手上端的是四块心火石,形态各异。

第二个青衣男子手中端的是一个册子,显然是为了记录成绩。

很快,两个青衣男子来到第一组所在的区域,各自放下手中的盘子,一人拿起心火石,一人拿起册子,开始了正式的考核。

所谓晋级考核,其实简单之极,就是测量每位弟子的心火值,并由专人负责纪录在册,而且还只纪录那些合格弟子的心火值。

一组所在的区域,武师指挥着一个个弟子依次上前,测量的速度十分快捷。

突然,那负责测量心火值的青衣男子开口道:“心火值五点,过关,站在那边去。”

这话十分大声,清楚的传入了每一个弟子的耳朵里,让人明白今天第一个过关的弟子已经产生,从而刺激其他弟子,营造出一种晋升便与众不同的感觉。

这样的做法极大的鼓舞了其他弟子,给他们提供一种动力,让无数人心中激起了渴望之情。

眨眼,那声音消散在风里,待第二次响起,那已经是片刻之后的事情。

“心火值六点,过关。”

“心火值五点,过关。”

“心火值八点,过关。”

“心火值十点,过关。”

每隔一会,就会有一个弟子通过考核,在无数人羡慕的眼神里,站到指定的位置。

千羽留意着场上的动静,心中感触颇深,虽然距离较远,但他仍然可以感觉出,那些考核合格的弟子,他们心中的那份喜悦,以及那些考核不合格的弟子,心中的那份失意。

欢喜忧愁,鲜明对比,在无数人的目光中,显得尤为清晰。

很快,第一组的测试完毕,百人之中过关的仅仅十五人,这样的比例让很多人为之叹息。

千羽感慨在心,面无表情,目光不时扫过月晓雅与聂小双的身影,心中暗自对比。

就千羽对二人的了解,聂小双的甜美笑容几乎无敌,月晓雅的冷若冰霜让人不敢靠近。

除此之外,就身姿而言,千羽还是觉得月晓雅占据着绝对优势,无论身高还是曲线,这方面聂小双确实存在差距。

当然,人有万千,美有高低,综合比较,二女相差甚微。

此刻,第二组的测试开始了,整体实力与第一组相近,共有十七人过关,心火值最高的一人也就十五点心火值,勉强算是不错的成绩。

接下来第三组、第四组依次开始,过关的人数越来越多,时间也在慢慢的过去。

转眼到了上午巳时,新入门弟子已经有十二组考核完毕,共计过关两百二十八人,其中心火值最高的一人拥有七十六点的心火值,这让千羽颇为震惊。

这时候,那些没有过关的弟子已经撤离,凡是超过三个月时间的弟子都被派往矿区,剩下时间不足三个月的弟子则继续修炼,等待下一次的考核。

同时,那些过关的弟子留下的空缺暂时保留,由后面新来的弟子补齐。

心火值的测量准确而快捷,一个时辰就完成了十二组的测试。

等到巳时结束,午时初刻,已经完成了二十四组的考核,共计四百九十二人过关,心火值最高的一人突破了一百,达到了一百一十二点心火值。

千羽一直留意着考核的过程,对于前面二十四弟子的情况感到十分震惊。

目前,就千羽了解,虽然过关的四百九十二人,大多数的心火值都在十以下,可其中也不乏一些厉害的角色。

千羽暗自统计了一下,目前这四百多人中,心火值最高为一百一十二点,其次是九十三点,接下来是七十六点,第四位是五十二点,第五位是三十九点。

这都是很不错的成绩,虽然无法与三十二组的十大风云人物相比,却也让无数弟子羡慕不已。

此时,广场中央的木台上,葛洪斌脸上挂着笑意,一旁的黎云光则眉头皱起,低声道:“照这样的速度,上午是无法完成了。”

葛洪斌笑道:“以前每一次考核,参与的弟子都是期满三月,总人数也就三千左右,半天时间足以搞定。这一次全体参与,时间上自然要拖得就一些。”

黎云光建议道:“我看不如这样,再派一组人员,从四十一组倒转而回,两边同时进行,上午就把这事搞定。”

葛洪斌想了想,随即赞同了黎云光的提议,派出另一组人员,从四十一组开始考核。

如此,两组人员齐头并进,速度大大提升。

转眼半个时辰过去,第一组测量人员已完成了前面三十组的考核工作,开始对三十一组进行测试。

另一组考核人员则完成了四十一组到三十六组的考核工作,开始对三十五组进行测量。
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