7月23日上午八点半多,石林来到公司店铺前。
还未靠近,极目远眺,石林就看到店铺前人山人海,且多半是女性。接近店铺,发现人群中也有记者进行采访,某些人士进行拍照。

如果说,这次招聘会没有经过公司有意推动,能来百来观众都非常不错的了。

而此时此刻,店铺外面有公司的人员在忙碌,保安人员在维护现场,公司人员与当地负责城管管理人员沟通后,可以进行公众活动。

“这位美女你好,请问是什么原因让你来SS公司进行面试?”某网站记者正在采访一位年龄稍大的大妈,微笑问道。

“这公司待遇不错,没事过来试试呗,服务员不就是需要力气大点的嘛?!我啥服务员都做过,端茶的,卖衣的,按摩的,洗脚的,……”

记者目瞪口呆看着眼前的大妈滔滔不绝,得意地介绍自己的人生阅历,不得不打断大妈的精彩演说,另采访其他人。

“这位美女你好,请问是什么原因让你来SS公司进行面试?”记者同样的问题,不过这次问的是一位戴着眼镜的美女。

“刚开始以为是做那种事的,后来发现是要在店铺上班,应该不会如此光明正大做那事。待遇很好,过来看看吧。”美女如实回答。

记者感觉美女回的平谈如水,没什么新闻价值,又转到其他人去,也有记者问公司人员,不过SS公司员工全部一律说“不清楚”。

……

现场可真是美女成群,而且姿色比什么央美院,选美比赛都不差。毕竟不是挑选那些极少数人才能善歌跳舞的美女。

石林早把这事交给公司的人员负责,公司的人也忙碌,哪里注意到老板在下面。

正时九点钟,面试开始,公司在店铺前摆了几个桌子,保安及公司其它人在维护次序。面试开始前,公司员工也喊喇叭提示没有满足条件的人员就不要浪费时间排队了。

“不好意思,不符合身高要求,麻烦下一位!”

“这位美女,年龄超出!很抱歉!”

面试前有公司的人负责把首关,基本核对过网上初选的人员才放进去面试,要不主负责面试的几人不累死才怪。

当然,没有交过邮件也可以当场初选,就是麻烦了一些而已。

“这位美女,说了不要刮眉毛的,麻烦下一位!”

公司人力资源部的汪部长大概看了下就直接拒绝,没有多解释。

“我是通过初选的,可是大老远从海省过来面试的。”

“那也不好意思,要求都说清楚了,不过公司既然叫你来,请麻烦到旁边提供机票等路费证明,公司会报销,同时补偿500元其它补助。”

“这不要刮眉毛算是什么理由呀?我其它条件算是符合吧?”

“你问我,我也想知道,公司规定!麻烦下一位。”汪部长他连自己也不知道为什么老板为这样的奇葩要求。

“能不能给个机会?”

“等你长好眉毛再说!下一位!”汪部长懒得解释,同时有人员引导下一位进行面试。

后面排队的也在督促不满足的就不要凑热闹了,浪费大家的时间。

“这位通过,你们登记下。”

……

这样的现场面试一直持续到下午五点多,特别是到了下午,因为街上的人开始逛街,都过来凑热闹。

最后公司得到石林的通知,没有经过网上初选的不让进去面试,经过初选的可以直接进入面试阶段,这才打断了排队中很多不符合条件的继续排队面试的想法。

最终当天二次刷选出50位符合要求的美女,可以进入第二天的最终面试。因为现场人太多,不宜进行最终的面试,当天时间也不够。

当天就有几个喜欢报道这些八卦的网站进行报道,其中就有网一门户网站。

【数百美女露天广场进行选美!】

【素颜美女在民间,某电影学院的弱爆了!】

【SS公司到底卖啥农产品竟招众多美女,某记者神秘报道!】

……

论坛各路人士更是发表看法,楼层节节攀高。

石林也得知公司总算上了媒体热门话题,虽然钱花多了一些,开支主要是外地面试人员的来回旅费,但一举几得,也算是非常满意,好过花钱去做广告,效果还不一定好。

7月24号,50名美女经过面试,公司最终选出符合条件的30名优胜者,其实还有几位是符合要求的,不过公司也很遗憾的说明原因,不过也指出若再有招聘,会从落选的人员中优先录取。

30名美女,各种姿态都有,但基本都是眉弯嘴小,笑靥如花,皮肤白晰,身材苗条,容貌甚是清新亮丽,堪比校花。

身高基本在165到170之间,大专3个,本科学历26个,其中还有一个研究生学历。大部分都是应届毕业生,有些是公司跳槽。

在办理手续之后,公司店铺开张之前,这30名美女需要经过专业的培训,主要是直营店铺的培训与管理,如企业文化、仪容仪表、服务语言、货物管理、产品知识及陈列以及收银管理这些知识。

公司与服装公司订制一批服装,本来是想设计成古代服装类,如裙子类的,但由于古装太拖沓,袖子太宽太长,不便于服务员工作,且容易卡阻。

最后设计成民国旗袍,不过就没有那么露骨,衣袖成七分长,圆闭领,更不是短裙及开叉的,比较保守,但看上去就很高雅。

因设计所采用的衣料非常高级,每套的制作成本也非常高。光设计样板就非常漂亮,石林真想看看穿在人身上是啥样。

石林可不想把公司服务员打造成看似S情一类的,毕竟他心中梦想的企业文化可不是那种卖色的,也不想如此低作。

石林欲让公司屹立于世界之林的顶端,首先就需要把企业文化建设好。公司前期做好企业文化,未来就不用花那么大的力气去改善。

石林也交代了租用仓库及玫瑰花包装的工作安排,而上个月办理的五个国外公司注册手续工作也完成,交叉控股SS农业科技公司,石林名面上仅占股10%。

虽然公司全是石林的,不过这样做也算是防患于未然,早做计划,不过这些手续也需要到政府相关部门办理。

7月24日下午,石林再去广寒送苏樱雪到公司,准备与招聘的服务员同时进行培训,打算先做个收银员。

苏樱雪虽然也想天天跟着石林呆在一起,但也不愿意做花瓶,做服务员也是目前最适合她的工作。

石林也不得不尊重女朋友的选择,同时临时租了附近较好的酒店给她住,酒店月租也便宜的多,月租3500,租太好苏樱雪更不愿意,薪水也是等同店铺服务员水平。

石林把公司工作安排好,同时把苏樱雪介绍给人力资源部部长汪英。

汪部长看着两人互看的眼色都不一样,明眼人都知道这漂亮的不像话的女生是老板的女朋友,石林仅说按普通员工照顾就行了,才放心离开蓉市的公司办事处。
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