夜灯初上，毒神酒吧空无一人，工作人员正在做开档的准备。
袁忘自己进入吧台，给自己拿了罐可乐。酒保擦着杯子道：“袁哥，老板说自从为你储备可乐之后，本酒吧档次是急剧下降。”
袁忘呵呵一笑，不理会酒保的调侃，坐椅子上，背靠着吧台面对大门，看店外街景，心中想着：钱啊，怎么赚点钱啊。
七点准时开档，播放的音乐是甜蜜蜜的背景音乐。本世纪歌曲在毒神酒吧属于禁歌。老毒无所谓酒吧赚钱和不赚钱。他开酒吧的一个目的是有个地方坐着，属于自己的地方坐着。这个地方播放的是自己喜欢的音乐，这个地方使用让他感觉舒服的灯光。
“喂！”袁忘接电话：“表妹，你没事吧？”
柳飞烟沉默片刻：“我现在很恼火。”
袁忘问：“为什么？”
柳飞烟惊讶问：“这是甜蜜蜜吗？”
袁忘回答：“是。”
柳飞烟：“家里？”
袁忘：“酒吧。”
柳飞烟：“地址。”
一个小时后，头上贴了一块创可贴的柳飞烟到达毒神酒吧。
“伏特加。”柳飞烟对酒保说了一句，坐到了袁忘身边，看了看袁忘：“你不生气？”
袁忘疑问：“我为什么要生气？”
柳飞烟：“一百二十万的保释金，我们可以分很多钱。”
袁忘想了好久：“我已经很多年没有生气了。”
柳飞烟看看袁忘，接过伏特加一口喝掉，对酒保指指杯子：“根据心理学来说，情绪有一个阀门。打个比方，A的怒气阀为30，很容易生气。B的怒气阀为80，很难生气。非要我选一个，我宁可去惹A，也不会去惹B。”
袁忘微笑：“呵呵，挺有意思的说法。”
柳飞烟看了会袁忘，不知道在想什么，再吞一盎司的伏特加后，柳飞烟道：“我想你应该猜出我的目的，我加入猎豹小组，目的是猎豹小组的四星执照。”
袁忘波澜不惊：“说实话，我没猜。”懒得猜，不想猜，无所谓。
柳飞烟：“那是因为你认为猎豹只是一个过度工作。”
袁忘不置可否，点头：“基本上是这样。”
柳飞烟：“难道你不认为猎豹可以是你事业的起点吗？”
袁忘回答：“我没看出来。”
柳飞烟：“刘文虽然才能有限，并且没有特长。但是刘文能听进别人的建议，为了猎豹他愿意牺牲自我。一个年轻人放弃自己的个性，放弃自己的喜恶，强迫自己去做一些自己不愿意做的事，是非常难得的一种品质。”
袁忘反问：“好品质？”
柳飞烟想了一会：“对他的下属来说，最少不是坏品质。”
袁忘品味一会，点头同意。
柳飞烟：“赵雾是一个奇才，我看得出来你没有否认赵雾的价值。”
袁忘不置可否。
柳飞烟：“我自认为掌握有一些门路和人脉。综合盘算，你会发现临时拼凑的猎豹小队虽然缺乏凝聚力，但是却拥有强大的潜力。我们目前缺乏的是信任，凝聚力，团结力和一名专业骇客。”
柳飞烟：“我知道蒋门的绑架团伙的头目很可能是通缉犯雷玉，这个级别的罪犯已经不是简单的冷血无情，他们行动做事具备很强的策略性。我们小队需要的骇客，最低标准是能保护我们的通讯。”
袁忘：“表妹，这你可真找错人，我本人对计算机，电子产品的认识一直停留在使用阶段。”
潜台词是，你前面说的都对。
柳飞烟回答：“我今天真的很生气，我不知道这次失败会造成什么后果。我希望猎豹小组能继续工作，但是你的态度让我非常担忧。”
袁忘反问：“表妹，为什么盯着我？”
柳飞烟：“有人向我推荐你。”袁忘能直接问出这个问题，反而说明袁忘对自己有一定的期盼。否则袁忘懒的去想，自己对袁忘来说只是一个路人。
袁忘问：“谁？”
柳飞烟：“联调局的一位朋友，准确来说是你卧底游击兵的大老板，你上司的上司。据他所说，他原本只安排你围外卧底工作，收集信息，发展线索，寻找游击兵的叛徒。在使用你之后，发现你具备强大的潜能。于是他改变计划，顺水推舟想看你能走多远。你知道答案，只依靠你一个卧底，就灭了势力遍布美洲的游击兵。”
袁忘不想谈论这话题，他知道之所以自己能做到的唯一原因是：本杰明对自己的信任和友谊。
柳飞烟：“猎豹小队是我需要的一个很重要的平台，我不能告诉你我的目的。我能说这么多已经很真诚，我是真心希望你能留在猎豹。”
袁忘笑了笑：“表妹，要把我留在猎豹，你出的底薪三万就可以了。”
柳飞烟：“除了这些，我想要的更多。”
袁忘：“这我就不知道了，最少目前我对猎豹小组没有任何情感。我们几人志不同，道不合。刘文目的是重现猎豹辉煌。你有自己的目的，以赵雾的条件主动加入猎豹显然也有他个人的目的。我的目的很纯粹，只是金钱。”
袁忘：“我不认为这样的猎豹小组具备竞争力。”
柳飞烟：“可是就今天来说我们合作的很好。你不能否认你除了钱之外，对猎豹也抱有一定希望。否则你不会主动表达你的观点，不会主动提出声东击西之计。”
袁忘没否认：“如你所说，猎豹小队最大的优势就是起点很高。我确实有一些想法。所以我不排斥继续收你的底薪，继续留在猎豹中观望。也如同你所说，猎豹目前最欠缺是一名技术人员。”
袁忘意思是，我们别想那么远好不好？将来的事谁知道呢？你给钱，我留下，归属感不是我愿意就能有的。你想发展猎豹，必须先解决技术人员问题。
柳飞烟：“技术人员我们开会解决。”
对于袁忘没有探望伤员的行为，柳飞烟并不介意，她不能介意。一个公司怪员工没有归属感是一件很可笑的事，因为员工没有归属感不是员工的原因，而是公司的原因。
那可以责怪袁忘轻人情吗？柳飞烟的回答是不，她相信不是袁忘薄情，而是因为这种小伤对于袁忘来说根本就不算个事。
袁忘自己进入吧台，给自己拿了罐可乐。酒保擦着杯子道：“袁哥，老板说自从为你储备可乐之后，本酒吧档次是急剧下降。”
袁忘呵呵一笑，不理会酒保的调侃，坐椅子上，背靠着吧台面对大门，看店外街景，心中想着：钱啊，怎么赚点钱啊。
七点准时开档，播放的音乐是甜蜜蜜的背景音乐。本世纪歌曲在毒神酒吧属于禁歌。老毒无所谓酒吧赚钱和不赚钱。他开酒吧的一个目的是有个地方坐着，属于自己的地方坐着。这个地方播放的是自己喜欢的音乐，这个地方使用让他感觉舒服的灯光。
“喂！”袁忘接电话：“表妹，你没事吧？”
柳飞烟沉默片刻：“我现在很恼火。”
袁忘问：“为什么？”
柳飞烟惊讶问：“这是甜蜜蜜吗？”
袁忘回答：“是。”
柳飞烟：“家里？”
袁忘：“酒吧。”
柳飞烟：“地址。”
一个小时后，头上贴了一块创可贴的柳飞烟到达毒神酒吧。
“伏特加。”柳飞烟对酒保说了一句，坐到了袁忘身边，看了看袁忘：“你不生气？”
袁忘疑问：“我为什么要生气？”
柳飞烟：“一百二十万的保释金，我们可以分很多钱。”
袁忘想了好久：“我已经很多年没有生气了。”
柳飞烟看看袁忘，接过伏特加一口喝掉，对酒保指指杯子：“根据心理学来说，情绪有一个阀门。打个比方，A的怒气阀为30，很容易生气。B的怒气阀为80，很难生气。非要我选一个，我宁可去惹A，也不会去惹B。”
袁忘微笑：“呵呵，挺有意思的说法。”
柳飞烟看了会袁忘，不知道在想什么，再吞一盎司的伏特加后，柳飞烟道：“我想你应该猜出我的目的，我加入猎豹小组，目的是猎豹小组的四星执照。”
袁忘波澜不惊：“说实话，我没猜。”懒得猜，不想猜，无所谓。
柳飞烟：“那是因为你认为猎豹只是一个过度工作。”
袁忘不置可否，点头：“基本上是这样。”
柳飞烟：“难道你不认为猎豹可以是你事业的起点吗？”
袁忘回答：“我没看出来。”
柳飞烟：“刘文虽然才能有限，并且没有特长。但是刘文能听进别人的建议，为了猎豹他愿意牺牲自我。一个年轻人放弃自己的个性，放弃自己的喜恶，强迫自己去做一些自己不愿意做的事，是非常难得的一种品质。”
袁忘反问：“好品质？”
柳飞烟想了一会：“对他的下属来说，最少不是坏品质。”
袁忘品味一会，点头同意。
柳飞烟：“赵雾是一个奇才，我看得出来你没有否认赵雾的价值。”
袁忘不置可否。
柳飞烟：“我自认为掌握有一些门路和人脉。综合盘算，你会发现临时拼凑的猎豹小队虽然缺乏凝聚力，但是却拥有强大的潜力。我们目前缺乏的是信任，凝聚力，团结力和一名专业骇客。”
柳飞烟：“我知道蒋门的绑架团伙的头目很可能是通缉犯雷玉，这个级别的罪犯已经不是简单的冷血无情，他们行动做事具备很强的策略性。我们小队需要的骇客，最低标准是能保护我们的通讯。”
袁忘：“表妹，这你可真找错人，我本人对计算机，电子产品的认识一直停留在使用阶段。”
潜台词是，你前面说的都对。
柳飞烟回答：“我今天真的很生气，我不知道这次失败会造成什么后果。我希望猎豹小组能继续工作，但是你的态度让我非常担忧。”
袁忘反问：“表妹，为什么盯着我？”
柳飞烟：“有人向我推荐你。”袁忘能直接问出这个问题，反而说明袁忘对自己有一定的期盼。否则袁忘懒的去想，自己对袁忘来说只是一个路人。
袁忘问：“谁？”
柳飞烟：“联调局的一位朋友，准确来说是你卧底游击兵的大老板，你上司的上司。据他所说，他原本只安排你围外卧底工作，收集信息，发展线索，寻找游击兵的叛徒。在使用你之后，发现你具备强大的潜能。于是他改变计划，顺水推舟想看你能走多远。你知道答案，只依靠你一个卧底，就灭了势力遍布美洲的游击兵。”
袁忘不想谈论这话题，他知道之所以自己能做到的唯一原因是：本杰明对自己的信任和友谊。
柳飞烟：“猎豹小队是我需要的一个很重要的平台，我不能告诉你我的目的。我能说这么多已经很真诚，我是真心希望你能留在猎豹。”
袁忘笑了笑：“表妹，要把我留在猎豹，你出的底薪三万就可以了。”
柳飞烟：“除了这些，我想要的更多。”
袁忘：“这我就不知道了，最少目前我对猎豹小组没有任何情感。我们几人志不同，道不合。刘文目的是重现猎豹辉煌。你有自己的目的，以赵雾的条件主动加入猎豹显然也有他个人的目的。我的目的很纯粹，只是金钱。”
袁忘：“我不认为这样的猎豹小组具备竞争力。”
柳飞烟：“可是就今天来说我们合作的很好。你不能否认你除了钱之外，对猎豹也抱有一定希望。否则你不会主动表达你的观点，不会主动提出声东击西之计。”
袁忘没否认：“如你所说，猎豹小队最大的优势就是起点很高。我确实有一些想法。所以我不排斥继续收你的底薪，继续留在猎豹中观望。也如同你所说，猎豹目前最欠缺是一名技术人员。”
袁忘意思是，我们别想那么远好不好？将来的事谁知道呢？你给钱，我留下，归属感不是我愿意就能有的。你想发展猎豹，必须先解决技术人员问题。
柳飞烟：“技术人员我们开会解决。”
对于袁忘没有探望伤员的行为，柳飞烟并不介意，她不能介意。一个公司怪员工没有归属感是一件很可笑的事，因为员工没有归属感不是员工的原因，而是公司的原因。
那可以责怪袁忘轻人情吗？柳飞烟的回答是不，她相信不是袁忘薄情，而是因为这种小伤对于袁忘来说根本就不算个事。