可是这有些不是你小心就有用的，你不找事事来找你。刚进来2个月的小唐工作努力，人又聪明机灵，可是偏偏就被老总一眼盯上，找来雪姨说了句：“这里怎么还在招服务员，是不是开后门进来的？”
开后门进来的不是她，是另外一个比她早进来一星期的小蔡，可是这话雪姨又不能说。最后还是只能无奈的找来小唐谈话，非常不舍的送走。这些事我们看在眼里，都没有人敢吭一句，最多也只是私下里替小唐可惜一番，只能说是造化弄人。
由于原材料的大幅度下跌，车间生产和生产都是处于亏损状态，公司不得不停止生产让员工回休息，然后每月发放基本保底工资。这些都已经是内部众所周知的事，人心慌慌中甚至连很多经理都纷纷下了辞职信，光我们豪华阁处理餐费结算也能见到不少熟悉的面孔。
某天接下上级命令说让去参加一个会议，我装模作样的带了笔记本和笔去聆听，向雪姨问了下这次开会内容，她却神秘的说：“你去了就知道。”
我满怀好奇的过去，来开会的基本都是行政部各部门的几个眼熟的人，算不上骨干也不全是是班组长？这……反正在这群人中没有半点规律。同常情况下一般参与开会的人不是班组长、就是中层干部、或以部门为单位等等，但这次，我真的是满怀疑问的转着指尖的笔。
主持会议的是行政部的经理，我们习惯叫他张主任。前面废话的讲了一圈当下社会的经济新状况和影响，然后渐渐扯到公司所受的影响，再然后就渐渐淡到员工的人数问题以及工作态度问题。
说到这里，我转着笔杆的手掉了下来，看向周遭的同事，心冷嗖嗖的想不会是觉得我们工作不努力想劝退来着？但看到在我们厨房干的叶师傅又觉得不可能，以他的实力怎么可能会和我一块沦落到这地步。
大半场的铺垫下来，张主任终于将话讲到了重点上，大概指现在公司正面临各种危机，所以在座的各位都应该体谅公司的难处。当然我没有说各位工作不好，只是希望你们理解，现在很多岗位同等的人都在离职。生产车间几个都已经停止，很多人都回家待业。但是这也不是长久之计，所以希望大家能明白，如果哪一天需要开除人，也是必然的是。
我低着头玩笔，说好的升职加薪是没望了，说好的调岗换部门也泡汤了。摸摸鼻梁，觉得真是世事无常，前几个月还灯火辉煌的大型举办周年庆，这才过了多少天的花头。只能说明美国的强大，一个国家的小小金融风暴能变成全球上的危机，真是牛B到家了。公司前段时间的铺张浪费请明星，用在这里够解决所有员工一两个月的工资了，你瞧着那老总肯定是叫一个悔不当初。
抠门了这么多年，硬是在关键时刻没能抵制住诱惑，总归来说还是金太子海归的不是时候，让他老爹一下子开心的冲昏了脑子。
一圈的神游回来，张主任扔下一个硬性任务，就是对自己小部门几个员工的性格以及平时工作态度缺点优点都列出来汇报。我夹着笔记本走出会议室，头疼成两个大，原来14个员工的大家庭如今已经走的走开的开只剩下8个了，8个了他居然还不放过，想再节约资源。
咬着牙和雪姨汇报了下开会内容，然后坐下来倒了杯雀巢速溶咖啡慢慢细数。
先来说说二嫂吧，她这个在这一帮人中也算是老员工了，只比我晚进来一个月。工作速度快，手脚麻利，但缺点就是只快没效果，粗心马虎，而且连脾气都不讨人喜欢。你说干服务这行业哪个不是低声下气的对客人对领导，偏偏她每天就摆着张脸，活像是别人欠她几百万不想还的样子。其实这些我也就忍忍了，最可恶的是每次轮到她值班她就有事，新进来的员工总有人上她的当，换了班休息，然后轮到其实同事有事不能值班时她依旧还是有事。总之一句话，就是她找你能换班，你想找她换班，两个字，没门。
再是二姐，四川来的辣妹子，长的是个小鸟依人，双眼竟是有神，有神到到处会放电。厨房部的叶师傅以及王师傅基本都已经成为她的忠实粉丝。干活在这干人等算上者，做事圆滑，说话当放屁，像个墙头草三面倒，风吹哪就往哪歪。缺点是B市的本地话会听上几句，不会说，有点小遗憾。
二弟，B市的现居本地人，女儿都已经上小学，B市话能听能说。人老心不老，每天像个小孩一样和我们打成一片。工作态度还算积极，就是反应不够灵活，笑脸太少，但能对于领导安排的事还是能非常配合，较为满意。
二妹，90后安徽来的刚出学校的小姑娘，一脸天真浪漫，思维想法都跟不上工作，反应迟钝、听话抓不住中心思想，理解能力差，你若交待一件事说的含糊一点准得意会错。性格也不及二弟的积极，但是一个能服从领导安排的都是一个好员工，不像2嫂绝对是个反心骨，经常还得看她脸皮过日子。
再后面来的2个本地技校出来的小朱和小蒋，工作态度不积极也就算了，通常对我安排的事都是马虎解决。二妹虽然是笨了点呆了一点，但你交待清楚的事绝对还是能全部完成的。
还有剩下几个人，基本也都没什么特别之处，和雪姨纠结的商量下，决定还是再看看，反正张主任给的期限是月底。
结果有天接到十人的包厢预定，说是张主任的，安排在芙蓉厅是由二妹负责接待。来的客人一看，个个肩膀上扛着一架摄像机，上面还贴有B市电台的标志。原来是电视台的人，大家都躲在备餐间里暗暗猜测，估计是为最近的金融风暴来的，顺便看看金亿的形势如何。
作者有话要说：我觉得十一可能就要断更了，哎～～
开后门进来的不是她，是另外一个比她早进来一星期的小蔡，可是这话雪姨又不能说。最后还是只能无奈的找来小唐谈话，非常不舍的送走。这些事我们看在眼里，都没有人敢吭一句，最多也只是私下里替小唐可惜一番，只能说是造化弄人。
由于原材料的大幅度下跌，车间生产和生产都是处于亏损状态，公司不得不停止生产让员工回休息，然后每月发放基本保底工资。这些都已经是内部众所周知的事，人心慌慌中甚至连很多经理都纷纷下了辞职信，光我们豪华阁处理餐费结算也能见到不少熟悉的面孔。
某天接下上级命令说让去参加一个会议，我装模作样的带了笔记本和笔去聆听，向雪姨问了下这次开会内容，她却神秘的说：“你去了就知道。”
我满怀好奇的过去，来开会的基本都是行政部各部门的几个眼熟的人，算不上骨干也不全是是班组长？这……反正在这群人中没有半点规律。同常情况下一般参与开会的人不是班组长、就是中层干部、或以部门为单位等等，但这次，我真的是满怀疑问的转着指尖的笔。
主持会议的是行政部的经理，我们习惯叫他张主任。前面废话的讲了一圈当下社会的经济新状况和影响，然后渐渐扯到公司所受的影响，再然后就渐渐淡到员工的人数问题以及工作态度问题。
说到这里，我转着笔杆的手掉了下来，看向周遭的同事，心冷嗖嗖的想不会是觉得我们工作不努力想劝退来着？但看到在我们厨房干的叶师傅又觉得不可能，以他的实力怎么可能会和我一块沦落到这地步。
大半场的铺垫下来，张主任终于将话讲到了重点上，大概指现在公司正面临各种危机，所以在座的各位都应该体谅公司的难处。当然我没有说各位工作不好，只是希望你们理解，现在很多岗位同等的人都在离职。生产车间几个都已经停止，很多人都回家待业。但是这也不是长久之计，所以希望大家能明白，如果哪一天需要开除人，也是必然的是。
我低着头玩笔，说好的升职加薪是没望了，说好的调岗换部门也泡汤了。摸摸鼻梁，觉得真是世事无常，前几个月还灯火辉煌的大型举办周年庆，这才过了多少天的花头。只能说明美国的强大，一个国家的小小金融风暴能变成全球上的危机，真是牛B到家了。公司前段时间的铺张浪费请明星，用在这里够解决所有员工一两个月的工资了，你瞧着那老总肯定是叫一个悔不当初。
抠门了这么多年，硬是在关键时刻没能抵制住诱惑，总归来说还是金太子海归的不是时候，让他老爹一下子开心的冲昏了脑子。
一圈的神游回来，张主任扔下一个硬性任务，就是对自己小部门几个员工的性格以及平时工作态度缺点优点都列出来汇报。我夹着笔记本走出会议室，头疼成两个大，原来14个员工的大家庭如今已经走的走开的开只剩下8个了，8个了他居然还不放过，想再节约资源。
咬着牙和雪姨汇报了下开会内容，然后坐下来倒了杯雀巢速溶咖啡慢慢细数。
先来说说二嫂吧，她这个在这一帮人中也算是老员工了，只比我晚进来一个月。工作速度快，手脚麻利，但缺点就是只快没效果，粗心马虎，而且连脾气都不讨人喜欢。你说干服务这行业哪个不是低声下气的对客人对领导，偏偏她每天就摆着张脸，活像是别人欠她几百万不想还的样子。其实这些我也就忍忍了，最可恶的是每次轮到她值班她就有事，新进来的员工总有人上她的当，换了班休息，然后轮到其实同事有事不能值班时她依旧还是有事。总之一句话，就是她找你能换班，你想找她换班，两个字，没门。
再是二姐，四川来的辣妹子，长的是个小鸟依人，双眼竟是有神，有神到到处会放电。厨房部的叶师傅以及王师傅基本都已经成为她的忠实粉丝。干活在这干人等算上者，做事圆滑，说话当放屁，像个墙头草三面倒，风吹哪就往哪歪。缺点是B市的本地话会听上几句，不会说，有点小遗憾。
二弟，B市的现居本地人，女儿都已经上小学，B市话能听能说。人老心不老，每天像个小孩一样和我们打成一片。工作态度还算积极，就是反应不够灵活，笑脸太少，但能对于领导安排的事还是能非常配合，较为满意。
二妹，90后安徽来的刚出学校的小姑娘，一脸天真浪漫，思维想法都跟不上工作，反应迟钝、听话抓不住中心思想，理解能力差，你若交待一件事说的含糊一点准得意会错。性格也不及二弟的积极，但是一个能服从领导安排的都是一个好员工，不像2嫂绝对是个反心骨，经常还得看她脸皮过日子。
再后面来的2个本地技校出来的小朱和小蒋，工作态度不积极也就算了，通常对我安排的事都是马虎解决。二妹虽然是笨了点呆了一点，但你交待清楚的事绝对还是能全部完成的。
还有剩下几个人，基本也都没什么特别之处，和雪姨纠结的商量下，决定还是再看看，反正张主任给的期限是月底。
结果有天接到十人的包厢预定，说是张主任的，安排在芙蓉厅是由二妹负责接待。来的客人一看，个个肩膀上扛着一架摄像机，上面还贴有B市电台的标志。原来是电视台的人，大家都躲在备餐间里暗暗猜测，估计是为最近的金融风暴来的，顺便看看金亿的形势如何。
作者有话要说：我觉得十一可能就要断更了，哎～～