王安和张霖二人花了一下午的时间选了辆大众,但是今天车子却还不能直接开走,有一些后续手续还没办好,而且牌照也没上好。
这种情况还照差不多都能买个便宜些的车了,那才是真的要命的。王安重生回来这么久,还是第一次感觉到便利。

既然车子不能开走,二人就只能打车或是乘公交车回家了。能来汽车城都是有钱人,所以在这里打车还是比较难的,二人就只能在公交站台等车了,这时候王安又开始怀念打车软件了。他有心想做一个,可是现在手机支付还没普及,无疑是不现实。

一下午的时间已经过去的差不多了,王安也不回学校了,和张霖一起随便吃了点东西就去公司了。还有两个月高考就结束了,到那时王安肯定一有时间就会待在公司。

因为没人知道自己要来,所以当王安推开门时也能感受到平日里大家工作的氛围,他预想的松散状况并没有出现,这让他有些欣慰,看来自己挑选的这些员工职业素养都很高。好的公司不需要老板鼓动,员工们也会干劲十足,因为他们知道自己在这里会飞速的成长,自然会尽心尽力将每件事都做好,提升自己。

王安直接去了自己的独立办公室,打开电脑看了下学习英语网最近添加的文章,觉得还不错,内容充实,而且该配图的地方一个不少。一些有瑕疵的地方王安也会指出来,让编辑们以后注意。

到现在为止,全部的广告位都卖了出去,一共好几万,也算的上是一笔小钱了。到了后面,广告商都签的是一年的长约,毕竟无论怎么看都划算。若是等到王安的流量再次暴涨,肯定会提高广告位价格的,此时不买更待何时?

既然学习英语网的流量已经起来了,会员数量也达到了好几万,王安就打算推出针对用户的vip服务了。当然,这些服务有别于普通会员,这也是很多公司的常用招数,虽然每个用户所需要支付的费用很少,可能一个月就十块钱,但当vip会员达到几千上万,就不容小视了。

王安将这个点子告诉美工和程序,接下来就是他们的事了,组建这两家公司后,王安彻底从繁重的工作中解脱了出来,不用事事亲力亲为了。

接着就是在线教育网了,十来个老师都录了点播视频,这些视频很少量,但必须做到绝对的精品。目的一方面是打响品牌,一方面也是为了方便学员们挑选自己中意的老师。

一般十几岁的女学生可能会喜欢高大帅气的老师,而男学生则并不固定。性格沉稳的学生自然不会太喜欢讲课风格夸张的老师。

至于业务方面,王安也了解了一下。老师可以自主定价,一个小时从50元到120元不等,而业绩比较好的老师现在已经排满12个小时了,稍微差一些的也能排到5个小时,这样下来一天的业绩就可能达到三百到一千多元不等。

那么十个老师一天的总业绩就能达到七千左右,王安和老师的分成是20%,一天净挣一千多,一个月下来几万块。这还仅仅是前几天,老师就有些不够用了。王安决定再招聘老师,争取一个月内扩大十倍,希望盈利能达到三十万以上。

在最初的几个月,可能绝大部分的赢利点都会来自在线教育网,至于创界,现在还在烧钱的阶段。

现在这十来个老师都尝到了甜头,几乎把办公室就当成了自己的家,每天最忙的时候就是五点到十一点,其实也不算特别累,但挣的可比在学校里多的多,就算业绩最差的那个也能轻松月收入破万,至少比在学校翻了三倍。

现在这个行业还处在蓝海,属于闭着眼睛都能捞钱的。王安扩招老师的念头越发强烈了,立即就发了招聘启事,然后等到休息的时间把所有人都聚起来开了一个小会。

“近期可能会有一些新的老师加入这个团队,我招聘的目的其实很简单,一来是业绩已经很好了,有的老师忙不过来。二来也是希望能给你们一些压力,因为新加入的老师很可能会非常优秀,抢走你们的学生资源。不过你们的收入不会因此而减少,反而只会增多。”王安说完这段话,看着老师们面色微变,有的则是疑惑不解,才接着说。

“你们这些最早加入的经过这段时间积累了一些经验,可以带动那些新老师,教他们怎么和学生互动,增加用户粘性,不要让用户白白流失。同时,你们都是教育系统的,肯定也会有一些适合这个行业的朋友,你们可以邀请他们,一起挣大钱。至于好处吗,就是实打实的收益了。你们通过自己的渠道邀请的老师可以抽取她们每天业绩的5%,而且等到手底下有了十个人,就会晋升为班主任,不是简单的任课老师。这不是终点,班主任上面还有年纪主任,年纪主任管理协调管理班主任。我这么做只是为了激发大家的潜能,让公司越做越大,大家越赚越多。”王安说道。

听了他的这番话,大家都在心里算着小帐。若是真的能成为班主任,十个老师每个人每天的业绩假设是五百,那么十个5%的佣金叠加就有250元,一个月下来白挣7500元,这真的是巨大的**。而当他们轻轻松松月收入破两万时,年纪主任抽取十个班主任5%,一个月下来白挣一万块,这种数据真的会让人眼红啊!毕竟谁也不会显钱多不是?

王安留下面面相觑精神振奋的老师们,再度进了办公室指定详细的规则。俗话说无规矩不成方圆,他也不希望好好的一个公司被自己弄的乱七八糟。在线教育这个行业目前还是初期,最重要的资源不是学生,而是优秀的老师,而王安现在做的就是网罗最最优秀的老师们。就算别的巨头介入这个行业,也很难在短时期内超过他,这才是最重要的优势。

中国十几亿人,每年参加高考的学生就有几百万人,就算只是1%的人选择在线教育也是一个庞大的数据,这还没算从小学到高三各个年龄段呢。而且还有成·人教育,那些已经踏入社会却觉得知识不够的人往往更愿意花钱。

所以王安不缺的是学生资源,而是优质老师。他正在想新的教学模式,打算试行qq群、yy语音模式,可以照顾到更多的人,而且也更加便宜。但是总业绩肯定会更高,因为一个qq群可以容纳几百人,就算一个人十块钱,一个小时也有几千元进账了。

一些在qq群听课的学生可能觉得还不错,然后才会掏钱一对一辅导,毕竟一个小时五十到一百二十元,对于普通的家庭来说也挺困难的。这两种模式的好处就是把qq群和yy语音当成生源基地,这也是特别重要的战略资源,谁拥有更多的用户,就拥有绝对的话语权,不信的话看看腾迅就知道了。

等到王安真的把用户和教师资源都攒到手中,就算巨头们想插手进来都不可能了。只能选择挖角或者是收购王安的网站,而这可是预期能达到千万甚至是亿元级别的产业,王安可不会轻易的松手,所以还得抢时间,掌握最重要的两个资源。

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